美國星巴克員工計劃罷工

星巴克工會周三表示，除非最終敲定合同協議，否則星巴克工會成員已投票決定下週在美國各地舉行罷工。

罷工將於11月13日開始，屆時星巴克計劃免費分發可重複使用的紅色杯子。 紅杯日是星巴克自 2018 年以來的傳統，通常是該公司一年中最繁忙的日子之一。

組織咖啡師的工會星巴克工人聯合會沒有透露有多少地點將受到影響。但它表示，至少 25 個城市的工人計劃舉行罷工，如果工會在敲定合同方面沒有看到“實質性進展”，可能會增加更多地點。

目前，美國 10,000 家公司運營的分支機構中約有 550 家加入了工會。從 2021 年開始，更多門店投票成立工會，但作為更廣泛重組的一部分，星巴克於 9 月關閉了 59 家加入工會的門店。

工會與公司尚未就勞動合同達成一致。 2023 年 12 月，星巴克承諾在 2024 年底前完成交易。但去年秋天，該公司解雇了做出這一承諾的首席執行官拉克斯曼·納拉西姆漢 (Laxman Narasimhan)。工會表示，在新任總裁兼首席執行官布萊恩·尼科爾(Brian Nichol)的領導下，進展已陷入停滯。
星巴克週三對工會計劃罷工而不是重返談判桌表示失望。

星巴克發言人傑西·安德森(Jaci Anderson)週三表示，“任何交易都必須反映這樣一個事實，即星巴克已經提供了零售業最好的工作，包括平均每小時超過30美元的工資和小時工福利。”

星巴克首席合夥人薩拉·凱利(Sara Kelly)在周三發布的一封致員工的信中表示，工會已提議立即加薪65%，並在三年內加薪77%，並在周末或星巴克特價時等情況下加薪。凱利還表示，一些提議將嚴重擾亂星巴克的運營，例如讓員工在店內繁忙時暫停移動訂單。

“這些並不是嚴肅的基於證據的提議，”凱利說。

但加入工會的咖啡師表示，他們並不總能每週獲得 20 個小時的工作時間，才有資格享受星巴克的福利。他們還指出，星巴克為尼科爾提供了慷慨的薪酬方案，使他在 2024 年獲得了 9580 萬美元的收入。該方案包括價值 7500 萬美元的股票，以彌補他因突然離開前雇主 Chipotle 而遭受的損失。
“我們的奮鬥目標實際上是讓星巴克的工作成為零售業最好的工作。目前，這對布萊恩·尼科爾來說是零售業最好的工作，”Jasmine Leli 說。一名擁有三年經驗的星巴克咖啡師和來自紐約州布法羅的罷工隊長。 Leli 表示，大多數州咖啡師的起薪為每小時 15.25 美元。
這次罷工與之前針對該公司的罷工行動相呼應。 2023年，紅杯日當天，200多家商店的數千名工人舉行了罷工。去年，聖誕節前為期五天的罷工導緻美國 59 家商店關閉。
凱利在信中強調，如果發生罷工，大多數公司旗下的分支機構以及機場等地的 7,000 個有執照的地點將繼續營業。