納西克法院駁回了 TCS 網站老闆的保釋申請，該網站老闆被指控無視性騷擾投訴，凸顯了 POSH 法案和工作場所安全的重要性。
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重點
- 納西克法院拒絕保釋 TCS 網站負責人阿什維尼·查納尼 (Ashwini Chainani)，原因是他涉嫌無視性騷擾投訴。
- 法院表示，Chainani 的不作為「煽動」了犯罪，因為她是 POSH 委員會的成員。
- 其他被告，包括陶瑟夫·阿塔爾、拉扎·梅蒙、沙魯克·庫雷希和阿西夫·安薩裡，也被拒絕保釋。
- 受害者聲稱，她多次受到騷擾，包括猥褻言論和侵入性問題，造成了一個有毒的工作環境。
- 特別調查小組正在調查 TCS 納西克部門涉嫌騷擾和強迫改變宗教信仰的 9 起案件。
馬哈拉施特拉邦納西克的一家法院拒絕了 TCS 網站負責人兼 POSH 委員會成員 Ashwini Chainani 的保釋，稱她“無視”受害者在性騷擾案件中的投訴，從而“教唆”犯罪。
除了Chainani 之外，法院週五還拒絕了該案中 Tauseef Attar、Raza Memon、Shahrukh Qureshi 和 Asif Ansari 的保釋。
在周六發布的合理命令中，附加會議法官 VV Kathari 表示，“Chainani 的沉默和麻木不仁實際上認可了有毒的工作環境。”
Chainani 是公司內部委員會的成員，該委員會是根據 2013 年《工作場所女性性騷擾（預防、禁止和補救）法案》（也稱為 POSH（預防性騷擾）法案）組成的。
但並沒有協助女性受害者依照法律要求提出書面申訴。
法官說：“相反，原告的行為表明她指責線人處於聚光燈下，並要求她放棄被告。”
主要論點和法庭調查結果
Chainani 於 4 月 10 日因涉嫌在 Bharatiya Nyaya Sanhita 的煽動下被捕。受害者表示，她多次聯繫Chainani提出騷擾口頭投訴，但後者沒有採取任何預防措施。
辯護律師辯稱，Chainani 主要在 TCS 的浦那分公司工作，並未直接監督納西克的日常運作。他們表示，受害者沒有提出書面申訴，因此沒有採取正式行動。
辯方也指出提出申訴的延遲。
然而，法院認為，“受害者不能因延遲提出申訴而受到指責，因為她立即向身為 POSH 委員會/內部委員會成員的 Chainani 傳達了情況。”
騷擾指控的詳細資訊
法院指出，根據 FIR 的說法，拉扎·梅蒙 (Raza Memon) 和沙魯克·庫雷希 (Shahrukh Qureshi) 試圖通過給受害人解答一個單詞謎題來與她建立親密關係，詢問她個人的、侵入性的和令人尷尬的問題，並經常發表猥褻言論。
她說，辦公室的氣氛變得如此惡劣，以至於受害者在 2026 年 3 月 FIR 註冊之前辭職。
法院表示，很明顯，Chainani 儘管是 POSH 委員會的成員，但「對受害者的口頭投訴表現得不敏感，因此不僅保護了被告，還鼓勵他們繼續進行性騷擾行為」。
她補充說，「有明顯證據表明申請人有煽動行為」。
對證人竄改的擔憂
此外，法院裁定，由於調查尚處於早期階段，並考慮到“原告和其他被告的影響力”，如果證人獲得保釋，很有可能會影響證人並篡改證據。
納西克警方特別調查小組 (SIT) 正在調查 IT 部門納西克部門的 9 起涉嫌騷擾案件。
一些受害者還聲稱，他們被迫實行伊斯蘭教習俗，包括祈禱、改變飲食習慣和採用宗教符號。
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