幾個月前，召開了對話桌會議，市政府金融技術團隊成員和工會代表也參加了會議。
市長機甲.羅傑·E·內達尼 (Roger E. Nedani) 在之前與當局和工會代表舉行的會議中 拉班達市市政僱員已同意逐步和分階段增加，從而達到 100% 空白 針對不同類別的工人。
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對話桌會議 幾個月前，會議在市政廳協議廳舉行，市政府金融技術團隊成員以及 UPCN、SIMUBA、SUOEM 和 ATE 的代表也出席了會議。
在這次會議上，對話和傾向佔了上風，內迪亞尼市長宣布逐步增加，直到達到 100%有禮貌 並補償員工的基本工資。
從這個意義上說，市長米奇·羅傑·E·內迪亞尼表示：“我們與市政僱員工會的各個當局舉行了重要會議。 UPCN、SUOEM、SIMUBA、ATE 代表”。
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“請記住， 對話板 今年2月成立的，考慮到省政府已經宣布增加基本工資，從這個意義上說，我們拉班達一直在工作，所以今天我們終於可以實現所有員工100%的增長。
“今天，11月份的工資，所有員工都受益於100%的獎金和加薪。 來自市政府 儘管存在財政困難，但為了遵守協議，我們付出了巨大的努力。走到這一步並不容易，但我們已經為每個市政僱員提供了應得的加薪。 ”
“還請記住 省政府的獎金我們保留 向每一位省級官員發放補助金。與各工會代表的所有會議都非常富有成果，最後他們發表評論並向所有工人保證澄清任何疑問或錯誤信息，對話桌保持永久開放，繼續開會，為工人尋求更多改進。 ”
