斯坦福大學的研究表明，AI是對勞動力市場的威脅

人工智能會得到您的工作嗎？最近 斯坦福大學的研究 它提供了六個事件，認為“假設其革命開始對美國勞動力市場的入境工人產生重大和不成比例的影響”。

該研究指出，“從AI的遺傳工人廣泛採用，AI最暴露的職業的早期職業（22-25歲）的就業相對減少了13％”。

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容易自動化的任務受到最大影響

可以在AI自動化項目而不是增加人們的工作時自動化的職業中觀察到減少就業。該研究發現，1920年代初期的人們在包括客戶服務和軟件開發在內的最廣泛的地區工作“大幅減少就業”。

該研究說，相反，在這些領域的經驗豐富的工人以及在AI執行更少的地區工作的工作人員的就業人數“保持穩定或不斷發展”。

研究表明，即使考慮到利率變化的行業障礙，勞動力的減少也仍然存在。與薪酬相比，適應對就業更可見，這意味著至少目前，AI可以影響就業比工資更大。標準還維護了不受遠程工作和兩個大學畢業生和沒有大學畢業的領域影響的工作。

根據辦公室統計局的數據，總失業率仍然相對穩定。 七月的利率為4.2％從5月的4％略有4％，6月4.1％。

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