Wipro 的人工智慧策略：領導層洗牌後成立新部門

Wipro 正在策略性地推出新的人工智慧原生業務和平台部門，並任命 Nagendra Bandaru 為首席執行官，以加速人工智慧主導的平台開發和商業化。

IT 服務巨頭 Wipro 週三宣布推出專門的 AI-Native 業務，並列入該部門的名單，很高興能與高層領導合作。

Wipro 資深人士 Nagendra Bandaru 曾擔任技術服務全球業務線 (GBL) 總裁兼管理合夥人，已被任命為新成立的人工智慧部門的正式首席執行官，立即生效。

Bandaru 在 Wipro 工作了近三十年，他將繼續向 Wipro 執行長兼總經理 Srini Pallia 匯報，擔任領導 AI 部門的新職位。

根據一份監管文件，為了填補 Bandaru 先前的職位，這家總部位於班加羅爾的公司已任命埃森哲前高管 Kanwar Singh 擔任 GBL Technology Services 的新總裁兼執行合夥人。

Singh 擁有 30 多年的經驗，其中 19 年從事口音工作。 Pallia 也將報告並加入 Wipro 績效領導團隊。

「這項策略合作夥伴關係進一步增強了 Wipro Intelligence 為客戶提供有形價值並推動更強勁業務成果的能力。它使我們能夠以新的速度構建和擴展人工智能主導的平台，並釋放新的增長機會。透過我們在數據、服務、決策引擎和基礎設施方面的先進能力，我們有能力引領智能時代的轉型。」

Wipro 表示，新人工智慧部門的創建旨在增強 Wipro 對「服務軟體」世界的信念。

Wipro A. 單位策略

該部門將加強 Wiproe 的資產組合，包括 NetOxygen（人工智慧貸款）、croamis（空運）以及醫療保健平台 IHS 和 HPS 等行業特定平台。它還將與 Wipro Ventures 及其更廣泛的合作夥伴生態系統密切合作，採用「內部建立合作夥伴」策略，領導使用人工智慧的新業務線。

該公司表示，該部門將加速創建企業級代理人工智慧解決方案，並基於有針對性的投資和獨特的營運模式促進價值創造。

在另一份監管文件中，Wipro 的股票交易表明，Americas-2 市場策略部門執行長 Suzanne Dann 即將辭職，以尋求公司外部的機會。

根據她與 Careers 分享的辭職信，Dann 的最後一天是 2026 年 5 月 3 日。她已經在 IT 專業工作了五年。

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